Nieuwe leden : Danoran * Rita * Myriam * Daisy * Sonja * Hilde * Nelly * Yoke jullie zijn van harte welkom in onze plezante wandelfamilie-club, met jouw verhalen in onze wereld. Voel jullie thuis ! Heden telt onze club 213 leden !
Intern reglement wsv Holsbeek vzw 1.Doel, duur, zetel en secretariaat. 1.1 WSV Holsbeek v.z.w. heeft tot doel het georganiseerd wandelen te bevorderen, maar niet prestatie- of wedstrijdgericht, zij mag alle activiteiten ondernemen die dit doel kunnen bevorderen en helpen realiseren. 1.2 De duur van de vereniging is onbeperkt 1.3 De zetel van de vereniging is gevestigd in het Vlaams gewest, ten huize van de ondervoorzitter Verhaegenstraat 15, 3220 Holsbeek 1.4 Het secretariaatvan de club is gelegen: Schoolstraat 15, 3040 Ottenburg. Het secretariaat is telefonisch bereikbaar tijdens de week na 18u30. 2. Officieel orgaan van de club 2.1. WSV Holsbeek v.z.w. geeft een informatieblad uit voor haar leden en toegetreden ledenonder de naam: infoblad dat 4 keer per jaar verschijnt. 2.2. Het infoblad wordt toegestuurd aan elk gezinshoofd. Indien het gezinshoofd het infoblad niet ontvangen heeft dient hij / zij zelf contact op te nemen met de verantwoordelijke uitgever van dit blad. 2.3. Alle leden worden geacht uiterlijk 7 dagen na normale ontvangst van het infoblad kennis te hebben genomen van de inhoud ervan. 2.4. Er worden ook nieuwsbrieven verstuurd via mail aan de leden. Deze nieuwsbrieven zullen verstuurd worden zo vaak als nodig geacht door het bestuur. 2.5. De leden en toegetreden leden zijn ertoe gehouden adreswijzigingen zo snel mogelijk ter kennis te brengen op de zetel van de club. 3. De leden 3.1. Alle wandelliefhebbers kunnen toetreden tot de club.. 3.2. Het aantal leden van WSV Holsbeek vzw. is onbeperkt. 3.3 Er zijn 2 soorten leden te zeggen: leden en toegetreden leden. Wat zijn leden? Leden zijn personen die deel uitmaken van de Algemene Vergadering. Wat zijn toegetreden leden? Alle andere leden,ook zij mogen deelnemen aan de Algemene Vergadering maar zijn niet stemgerechtigd, de statuten en het huishoudelijk reglement bepalen de voorwaarden om als toegetreden lid van de vereniging te worden beschouwd.
3.4. Indien daar redenen toe zijn over de eventuele aanvaarding van een kandidaat-lid wordt dit beslist door het BO tijdens zijn eerstvolgende vergadering. 3.5. Om aan te sluiten bij wsv Holsbeek vzw vult het kandidaat lid een aansluitingsformulier nauwgezet in en maakt het over aan het Bestuursorgaan. 3.6. De officiële aanvaarding kan pas in overweging genomen worden na betaling van het vastgestelde lidgeld. 3.7 Als bewijs van lidmaatschap ontvangt elk lid een lidkaart, afgeleverd door Wandelsport Vlaanderenvzw. 3.8. Elk lid dient tijdens een wandeltocht in het bezit te zijn van zijn (elektronische) lidkaart, die tevens dient als bewijs van verzekering. 3.9. Bij andere wandelorganisaties die ingericht worden door andere wandelclubs dient de (elektronische) lidkaart vertoond te worden voor registratie verzekering en korting op de inschrijvingsprijs te verkrijgen. 3.10. Het lidmaatschap vervalt automatisch bij niet-betaling van het lidgeld na vervallen van de gecommuniceerde termijn. 3.11.Tot uitsluiting, anders dan door niet-betaling van het vereiste lidgeld, kan slechts beslist worden door de AV, bij 2/3 aanwezigheid van de leden van de AV en met een 2/3 meerderheid van de stemmen. 3.12.Het lidmaatschap loopt van 1 januari tot en met 31 december. Voor nieuwe leden kan het lidmaatschap enkele maanden vroeger starten. Dit is afhankelijk van de promotie die de federatie uitschrijft. 4. De Bijdragen 4.1. De leden betalen een jaarlijkse bijdrage, die jaarlijks door het Bestuursorgaan wordt vastgesteld. 4.2. De bijdrage bestaat uit - het lidgeld - de verzekeringspremie. 4.3. Om tijdig in orde te zijn voor het volgende jaar moet het lidgeld ten laatste op 1 december betaald zijn. 5. De algemene vergadering 5.1. De Algemene Vergadering wordt gevormd door leden. 5.2. De AV wordt samengeroepen door de voorzitter van het BO of door zijn plaatsvervanger. 5.3. De oproeping tot de AV dient ten minste 15 kalenderdagen voor de AV aan elk gezinshoofd toegezonden te worden, en dient de agenda te vermelden. Deze oproeping gebeurt via ons officieel orgaan. 5.4. De AV kan tevens samengeroepen worden door het bestuursorgaan, of op schriftelijk verzoek van één vijfde van haar leden. Deze wordt dan aangezien als een Buitengewone Algemene Vergadering. 5.5. De AV staat open voor alle leden en toegetreden leden. Elk lid, ouder dan 21 jaar heeft stemrecht. Toegetreden leden hebben geen stemrecht. 5.6. Stemmen bij volmacht is toegestaan. Elk lid kan maar 1 volmacht geven, alsook kan ieder lid maar 1 volmacht meebrengen. 5.7. De AV wordt ten minste één maal per jaar samengeroepen. Plaats en datum worden vastgesteld door het bestuursorgaan. 5.8 De agenda van de gewone AV moet ten minste de volgende punten bevatten: - het jaarverslag van de secretaris. - het jaarverslag van de penningmeester en de kascontrole. - de voorstellen van de leden zie punt 5.10. Het Bestuursorgaan voegt hier de punten aan toe die statutair of volgens de bepalingen van het Intern Reglement (IR) dienen voorgelegd te worden aan de AV, evenals alle punten die nuttig zijn. 5.9 Op de buitengewone AV worden die punten behandeld waarvoor ze is samengeroepen. Er kunnen geen andere punten behandeld worden. 5.10. De leden kunnen vragen een punt aangaande de Wandelsport in het algemeen, of aangaande de clubwerking in het bijzonder voor te leggen aan de (buitengewone) AV. Dit punt dient schriftelijk en ten minste 10 dagen voor de datum van de AV toe te komen op de zetel van de club. 5.11. Bij een wijziging van de statuten dienen de tot wijziging voorgestelde artikels duidelijk vermeld te worden. 5.12. De voorzitter opent en leidt steeds de AV . 5.13. Bij belet van de voorzitter wordt zijn taak overgenomen door een lid van het BO die hij/zij, aanduidt. 5.14. De besluiten worden genomen bij gewone meerderheid (de helft plus één) welk ook het aantal aanwezige stemgerechtigde leden is. 5.15. Alleen bij ontbinding van de vereniging kan het besluit slechts aangenomen wordenindien ten minste 2/3 van de stemgerechtigde leden aanwezig zijn. 5.16. Aangaande zaken kan mondeling of schriftelijk gestemd worden. Aangaande personenis de stemming geheim en wordt gestemd met gesloten stembriefjes. 5.17. Bij besluiten zal enkel met ja of neen gestemd worden. Bij gelijkheid van stemmen zal de stem van de voorzitter doorslaggevend zijn. 5.18. Alle geldige besluiten genomen tijdens de AV worden onmiddellijk van kracht, tenzij anders bepaald door de AV. 5.19. Van alle vergaderingen wordt een verslag opgesteld, dat ter inzage ligt op de zetel van de club. 5.20. Besluiten van de AV aangaande wijziging van de statuten, benoeming, ontslagname of afzetting van leden van het BO moeten binnen demaand bekendgemaakt worden in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad. 6. Het Bestuursorgaan 6.1. Het BO bestaat uit ten minste 3 leden en ten hoogste 7 leden te weten: - de voorzitter - de ondervoorzitter - de secretaris - de penningmeester - de overige bestuursleden 6.2. Om in aanmerking te komen voor een mandaat in de BO moet men ten minste 21 jaar oud zijn en bij gewone meerderheid aangeduid worden door de AV. 6.4 De leden van het BO worden voor onbepaalde tijd verkozen. 6.5 De leden van het BO verdelen in onderling overleg de functies van voorzitter, ondervoorzitter, secretaris, en penningmeester. 6.6 De mandaten in het BO zijn onbezoldigd. Er kan wel een onkostenvergoeding betaald worden, deze moet gestaafd worden door het invullen van het daarvoor bestemde formulier. 6.7.Het BO vergadert ten minste 6 maal per jaar, en telkens het nodig wordt geacht. 6.8. Van elke vergadering van de BO wordt een verslag opgesteld dat bewaard wordt in een register, dat bijgehouden wordt door de secretaris, en dat steeds ter inzage ligt voor de leden. 6.9 De bevoegdheden van de BO zijn: Alle bevoegdheden die de wet niet uitdrukkelijk verleent aan de AV, worden toegekend aan het BO - het samenroepen van het BO - het in ontvangst nemen van ontslagnamen - het opstellen van de verslagen en begrotingen - het jaarlijks bepalen van het lidgeld - het verrichten van alle andere handelingen van Bestuur. 6.10. De bevoegdheden van het dagelijks bestuur zijn : Het stellen van handelingen die strikt noodzakelijk zijn voor de dagelijkse werking van de VZW. 6.11. Uittreding uit het BO gebeurt door: - voortijdig ontslag. De ontslagnemer wordt geacht zijn / haar functie waar te nemen tot op het ogenblik waarop in vervanging is voorzien. - afzetting, na beslissing van de AV bij geheime stemming en met eenvoudige meerderheid. - het mandaat vervalt onmiddellijk door afzetting of door overlijden. 7 De leden van het Bestuursorgaan 7.1. De voorzitter. 7.1.1. De voorzitter roept de vergadering en bijeenkomsten samen en leidt ze. Hij / zij waakt over de naleving van de statuten en van het Intern Reglement. Hij / zij kan tijdens de vergaderingen en de samenkomsten de discussies sluiten en de vergaderingen schorsen, indien hij / zij dit nodig acht. 7.1.2. Hij / zij regelt de te verrichten werkzaamheden en houdt toezicht over de uitvoering van alle genomen besluiten. 7.1.3. Hij / zij vertegenwoordigt zijn club wanneer daar aanleiding toe is. 7.1.4. Hij / zij kan elke van zijn bevoegdheden tijdelijk overdragen aan een ander lid van het BO 7.2. De secretaris. 7.2.1. Op de jaarlijkse AV brengt hij / zij verslag uit over de handelingen en de toestand van de vereniging tijdens het afgelopen werkjaar. 7.2.2 Hij / zij maakt de verslagen van alle vergaderingen op, neemt ze op in een register. 7.2.3. Binnen de 14 dagen na zijn / haar aftreden zal de secretaris alle onder zijn / haar beheer zijnde bescheiden en waarden van de club overdragen aan zijn / haar opvolger, of aan een daartoe aangewezen lid van het BO. 7.3. De penningmeester. 7.3.1. De penningmeester zorgt voor het financieel beheer en voor de bijhorende administratie. 7.3.2. Hij / zij brengt jaarlijks op de AV verslag uit over de toestand van de geldmiddelen. 7.3.3. Hij / zij is verplicht aan het BO alle gevraagde inlichtingen te verstrekken over zijn beheer en inzage in de boeken te verlenen. 7.3.4. Alle bewijsstukken dienen overeenkomstig de wettelijke termijnen bewaard te worden. Kasboeken en dergelijke behoren bij het archief. 7.3.5. Om de administratie te vergemakkelijken krijgt de voorzitter mandaat van het BO overschrijvingen individueel te ondertekenen. Het BO heeft op elk ogenblik en ten minste op iedere vergadering van het BO het recht álle inkomsten en uitgave te controleren. 7.3.6. Binnen de 14 dagen na zijn / haar aftreden zal de penningmeester alle administratieve bescheiden, gelden en overige waarden van de club overdragen aan zijn opvolger, of aan eendaartoe aangewezen lid van het BO. 7.4. De materiaalmeester. 7.4.1. De materiaalmeester is verantwoordelijk voor het materiaal dat eigendom is van de club. Er mag geen materiaal gebruikt worden zonder zijn toelating. Hij / zij mag geen materiaal, eigendom van wsv Holsbeek vzw uitlenen aan derden zonder toelating van het BO. 7.4.2. Hij / zij brengt regelmatig aan het BO verslag uit over de toestand van het materiaal. 7.4.3. Hij / zij doet de nodige aankopen van materiaal, in samenspraak met het BO. 7.4.4. Binnen de 14 dagen na zijn aftreden zal de materiaalmeester het materiaal en de inventarislijsten overdragen aan zijn / haar opvolger of aan een daartoe aangewezen lid van de Raad van Bestuur. 7.5 De ondervoorzitter 7.5.1.Hij / zij neemt de functie over van de leden van het BO bij langdurige afwezigheid. 7.5.2.Hij / Zij kan een functie waarnemen van een lid van het BO, dat zijn / haar functie niet verder kan uitvoeren, tot aan de aanstelling van een nieuw lid van het BO. 7.6. De bestuursleden. De leden van het BO wonen de vergaderingen van het BO bij en voeren de taken uit die hen worden opgedragen door de voorzitter, door de AV of door het BO. 8 Algemene bepaling 8.1 Beloningen aan de leden 8.1.1. Leden krijgen van het BO een stempelkaart, deze kan bij iedere deelname aan een officiëlewandelorganisatie worden afgestempeld door de inrichters van die wandeltocht. De leden kunnen volle kaarten inruilen voor kortingen bij eendaagse busuitstappen. Alsook voor het aankopen met korting van clubkledij. 8.1.2. Om de clubleden te belonen die regelmatig helpen bij de eigen cluborganisaties kunnen ze ook op de organisatie 3 stempels verzamelen per gewerkte dag. 8.1.4.Tijdens de verkenningstochten van de wandelingen die door wsv Holsbeek vzw georganiseerd worden krijgen de verkenners ook 3 stempels op de afstempelkaart per verkende tocht. Om hiervoor evenwel in aanmerking te komen dient er wel op het wandelweekend minstens 1 volledige dag gewerkt te worden. 8.1.5.Aan de helpers tijdens de wandelorganisatie bied het BO hen gratis eten en drinken aan tijdens de organisatie en jaarlijks een vermindering op de inschrijving voor het ledenfeest (brunch). Leden -12 jaar genieten een korting van 30% op de normale inschrijvinsprijs. 8.1.6. Aankoop clubkleding, de club biedt clubkleding te koop aan, aan de leden en toegetreden leden. De clubkleding is verkrijgbaar op het secretariaat tijdens de normale openingsuren. 8.2. Busuitstappen. 8.2.1. De club richt jaarlijks een aantal autobusuitstappen in, de data en de deelnemingsmodaliteiten worden bekendgemaakt in het infoblad. 8.2.2. Het BO kan te allen tijde de prijzen aanpassen. 8.2.3. De kostprijs van een clubuitstap naar het buitenland wordt door het BO bepaald naargelang de kostprijs van de bus/auto en /of het hotelverblijf en wordt vermeld bij de aankondiging van de uitstap in het infoblad. 8.2.4 Jaarlijks kiest de club twee gratis wandelingen aan, dit wil zeggen dat het BO wil dat onze club met een sterke delegatie op die tocht vertegenwoordigd is. De leden schrijven dan gratis in bij de organiserende club en krijgen één gratis basisconsumptieaangeboden. Hiervoor dient wel de bon ingevuld te worden die in het infoblad zal verschijnen. Aldus goedgekeurd door het Bestuursorgaan op 03 november 2023.
De algemene vergadering, geldig bijeengekomen op 3 november 2023 te Holsbeek heeft volgende statuten met de vereiste meerderheden integraal aangenomen aan de wettelijke vereisten van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen en dit als volgt :
TITEL 1 : VERENIGING
ARTIKEL 1 : BENAMING
§ 1 De vereniging wordt genoemd 'WSV Holsbeek VZW’, afgekort : 'WSV HOLSBEEK' § 2 Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van de rechtspersoon, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting ‘vzw’, samen met de volgende gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het ondernemingsnummer, het woord ‘rechtspersonenregister’ of de afkorting ‘RPR’, de vermelding van de rechtbank van de zetel van de rechtspersoon en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de rechtspersoon.
ARTIKEL 2 : MAATSCHAPPELIJKE ZETEL
§ 1 De zetel van de vzw is gelegen in het Vlaams Gewest. § 2Het bestuursorgaan is bevoegd om de maatschappelijke zetel binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde taalgebied. Bij het nemen van deze beslissing is minstens de helft van de bestuurders vertegenwoordigd en is er een gewone meerderheid in het bestuursorgaan. Indien ten gevolge van de verplaatsing van de maatschappelijke zetel de taal van de statuten moet worden gewijzigd, kan enkel de Algemene Vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de vereisten voor een statutenwijziging. § 3 De vzw heeft een officiële website en heeft een officieel e-mailadres. § 4 Elke communicatie op dit adres door de leden wordt geacht geldig te zijn gebeurd. Het bestuursorgaan kan het adres van de website en het e-mailadres wijzigen, zelfs indien zij voorkomen in de statuten.
ARTIKEL 3 : DOEL
§ 1 De vereniging heeft tot doel : 1° de promotie van de wandelsport en de actieve bijdrage tot de ontspanning van haar leden door het organiseren van regelmatige wandeluitstappen en wandeltochten. 2° het begeleiden en het selecteren van een programma van activiteiten waarbij het wandelen als recreatieve bezigheid centraal staat. 3° ontplooien van activiteiten die een basis vormen om dit doel te financiëren.
§ 2 Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
§ 3 De vereniging mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
ARTIKEL 4 : DUUR VAN DE VZW
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur. Zij kan te allen tijde ontbonden worden.
ARTIKEL 5 : COMMUNICATIE
§ 1 Een lid kan de VZW op elk ogenblik een e-mailadres meedelen om met hem geldig te communiceren. Dit e-maildres kan door de VZW gebruikt worden totdat een ander e-mailadres wordt meegedeeld of de uitdrukking van de wens niet meer met een e-mail te communiceren. § 2 De leden van het bestuursorgaan kunnen bij de aanvang van hun mandaat een e-mailadres meedelen om met de VZW geldig te communiceren. De VZW kan dit adres gebruiken tot aan de mededeling door de betrokken mandaathouder van een ander e-mailadres of van zijn wens niet meer per e-mail te communiceren. § 3 Het e-mailadres kan vervangen worden vervangen door een ander gelijkwaardig communicatiemiddel. § 4 Indien de VZW niet over een e-mailadres beschikt en/of de vzw niet over een e-maildres van haar leden beschikt dan communiceert men per gewone post, die op dezelfde dag verzonden wordt als de communicaties per e-mail.
TITEL II : LIDMAATSCHAP
ARTIKEL 6 : SOORTEN LEDEN
§ 1 De vereniging bestaat uitwerkende leden en toegetreden leden. § 2Werkende leden worden hierna 'leden' genoemd. Enkel zij hebben stemrecht in de algemene vergadering. § 3Toegetreden leden : zijn de leden die de doelstelling van de vereniging ondersteunen, actief deelnemen aan activiteiten binnen de vereniging en hun jaarlijks lidgeld betalen. Zij hebben evenwel geen stemrecht in de algemene vergadering.
ARTIKEL 7 : AANTAL LEDEN
Het aantal leden is onbeperkt, maar moet ten minste 3 bedragen. De leden van de vereniging zijn de leden aanvaard krachtens artikel 8.
ARTIKEL 8 : VOORWAARDEN LIDMAATSCHAP
§ 1Om lid te worden van de vereniging moet men: 1° de statuten en het intern reglement van de vereniging aanvaarden en naleven. 2° aanvaard worden door het bestuursorgaan,bij volstrekte meerderheid van stemmen. Het bestuursorgaan beslist autonoom over elk verzoek tot opneming. 3° Een kandidaat-lid dient schriftelijk zijn kandidatuur in bij het bestuursorgaan. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden en tegen de beslissing is geen beroep mogelijk. Als het kandidaat-lid geweigerd word, kan het lid zich pas 1 jaar later opnieuw kandidaat stellen. § 2De leden betalen een jaarlijkse bijdrage van maximum €30.
ARTIKEL 9 : DUUR – EINDE LIDMAATSCHAP
Elk lid kan op eigen initiatief uit de vereniging treden
§ 1 Het lidmaatschap is van onbepaalde duur en eindigt door vrijwillig ontslag, uitsluiting of overlijden, of ingeval van een rechtspersoon, door haar ontbinding, fusie, splitsing, faillissement, gerechtelijke reorganisatie of nietigheid. Daarnaast wordt een lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het lidmaatschapbijgevolg automatisch bij niet tijdige betaling van de bijdrage en dit op 31 december; wanneer het lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om lid te zijn van de vereniging; of wanneer een lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij/zij deze hoedanigheid verliest. § 2 Vrijwillig ontslag kan op ieder ogenblik en zonder motivering gebeuren, mits een gewone ontslagbrief geadresseerd aan het bestuursorgaan . § 3 Uitsluiting kan alleen uitgesproken worden door de algemene vergadering waarbij minstens 2/3e van de leden aanwezig en/of vertegenwoordigd is en wanneer er een 2/3e meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen is. De uitsluiting van een lid moet worden aangegeven in de oproeping en het desbetreffende lid moet worden gehoord. § 4 Een lid dat ontslag neemt of dat wordt uitgesloten, alsook de erfgenamen van een overleden lid, kunnen betaalde bijdragen niet terugvorderen en hebben geen aanspraak op het bezit van de vereniging. § 5 Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan het bestuursorgaan het lidmaatschap schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het lidmaatschap door uitsluiting. Het lid wordt hiervan schriftelijk in kennis gesteld. Een schorsing als lid heeft tot gevolg dat dit lid al zijn rechten tijdelijk niet kan uitoefenen.
ARTIKEL 10 : TOEGETREDEN LEDEN
§ 1 Elke natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen om toegetreden lid te worden. Elk toegetreden lid aanvaardt de statuten en het intern reglement van de vereniging, en verbindt zich ertoe deze na te leven. § 2 Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij overlijden.
TITEL III : ALGEMENE VERGADERING
ARTIKEL 11 : SAMENSTELLING
De algemene vergadering bestaat uit alle werkende ledenvan de vereniging. De toegetreden leden maken geen deel uit van de algemene vergadering.
ARTIKEL 12 : BEVOEGDHEDEN
De algemene vergadering is uitsluitend bevoegd voor: 1. De wijziging van de statuten 2. De benoeming en afzetting van de bestuurders en het bepalen van hun eventuele bezoldiging 3. De benoeming en afzetting van de commissarissen en het bepalen van een bezoldiging indien deze wordt toegekend 4. De kwijting aan de bestuurders en commissarissen, en in voorkomend geval, het instellen van de verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen 5. De goedkeuring van de jaarrekening en de begroting 6. De ontbinding van de vereniging 7. De uitsluiting van een lid 8. De omzetting van de vereniging in een ivzw, een coöperatieve vennootschap sociale onderneming 9. Om een inbring om een niet van een algemeenheid te doen aanvoorden 10. Alle gevallen waarin de statuten dat vereisen
ARTIKEL 13 : BIJEENROEPING
§ 1 Er zal jaarlijks een algemene vergadering gehouden worden op dag en uur te bepalen door het bestuursorgaan, binnen de zes maand na afsluiten van het boekjaar. Alle leden, bestuurders en desgevallend de commissaris moeten ertoe uitgenodigd worden. § 2 Buitengewone algemene vergaderingen kunnen bijeengeroepen worden op initiatief van het bestuursorgaan of op verzoek van ten minste één vijfde van de leden van de vereniging. In dat laatste geval moet de bijeenroeping plaatsvinden binnen de 21 dagen na het verzoek en moet de bijeenkomst uiterlijk de 40e dag na het verzoek plaatsvinden. §3 De bijeenroeping geschiedt tenminste 15 dagen voorafgaand aan de datum van de algemene vergadering bij gewone brief of per email. De oproeping vermeldt dag, uur en plaats van de vergadering, alsook de agenda. Het bestuursorgaan moet elk onderwerp op de agenda plaatsen dat minstens 7 dagen voor de vergadering schriftelijk aangebracht wordt door minstens één twintigste van de leden. Desgevallend zal een aangepaste versie van de definitieve agenda tenminste 7 dagen voorafgaand aan de datum van de algemene vergadering overmaken aan de leden.
ARTIKEL 14 : VOORZITTER ALGEMENE VERGADERING
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan. Indien hij of zij afwezig is, wordt hij voorgezeten door een bestuurden aangesteld door het bestuursorgaan.
ARTIKEL 15 : VOLMACHTEN
Ieder lid van de vereniging mag zich laten vertegenwoordigen op de algemene vergadering door een volmachtdrager, voorzien van een geschreven machtiging, voor zover de gevolmachtigde zelf lid is van de vereniging. Ieder gevolmachtigde kan slechts één lid vertegenwoordigen.
ARTIKEL 16 : BESLUITEN
§ 1 De algemene vergadering kan enkel geldige besluiten nemen omtrent aangelegenheden die uitdrukkelijk op de agenda staan. § 2 De algemene vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve wanneer het WVV of deze statuten het anders bepalen. §3 Met uitzondering van de aangelegenheden waarvoor een bijzondere meerderheid wordt vereist, worden de besluiten genomen bij eenvoudige meerderheid. Bij gelijkheid van stemmen zal de stem van de voorzitter van de algemene vergadering doorslaggevend zijn. § 4 De leden kunnen eenparig en schriftelijk alle besluiten nemen die tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren, met uitzondering van de statutenwijzigingen. In dat geval dienen de formaliteiten van bijeenroeping niet te worden vervuld. De leden van het bestuursorgaan en , in voorkomend gval, de commissaris, mogen op hun verzoek van die besluiten kennis nemen.
ARTIKEL 17 : BIJZONDERE MEERDERHEDEN
§ 1 In geval van een statutenwijziging en uitsluiting en ontbinding moet minstens 2/3e van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Ingeval er op de eerste vergadering minder dan het minimum aantal vereiste leden aanwezig of vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden, mits deze minstens 15 dagen na de eerste plaats vindt. Deze vergadering kan geldig beraadslagen en besluiten en ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. § 2 Een statutenwijziging is alleen dan aangenomen, wanneer zij 2/3e van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend. § 3 Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de vereniging, is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij vier vijfde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen, waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend. § 4 Bij een uitsluiting zie artikel 9 § 3 § 5 Bij een ontbinding zie artikel 35
ARTIKEL 18 : VERSLAG VAN DE ALGEMENE VERGADERING
§ 1 De notulen van de algemene vergadering worden opgenomen in een register dat bijgehouden wordt op de zetel van de vereniging en ondertekend wordt door de voorzitter en de secretaris of penningmeester. Het verslag wordt aan alle leden bezorgd, uiterlijk tegen de bijeenroeping van de volgende algemene vergadering. § 2 Elk lid heeft recht op inzage in het verslag. Toegetreden leden en derden hebben dit recht niet, tenzij het bestuursorgaan hier anders over oordeelt.
TITEL IV : BESTUURSORGAAN
ARTIKEL 19 : SAMENSTELLING BESTUURSORGAAN
§ 1 De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan, samengesteld uit minstens 3 leden. Indien en zolang de vereniging minder dan 3 leden heeft, mag het bestuursorgaan bestaan uit 2 bestuurders. Zolang het bestuursorgaan tweehoofdig is, verliest elke bepaling die aan een lid van het bestuursorgaan een doorslaggevende stem toekent, van rechtswege haar werking. § 2 Om tot bestuurder verkozen te worden moet men meerderjarig zijn en lid zijn van de vereniging, of een gemandateerde vertegenwoordigervan het lid, indien deze een rechtspersoon is.
ARTIKEL 20 : DUUR VAN HET MANDAAT
§ 1 De bestuurders worden bij gewone meerderheid van stemmen door de algemene vergadering benoemd voor een termijn van onbepaalde duur. Indien een bestuurslid ontslag wenst te nemen, doet hij dat door middel van een brief of mail te richten aan het bestuursorgaan. § 2Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt voor het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende bestuurdershet recht om het opengevallen mandaat tijdelijk in te vullen door een nieuwe bestuurder te coöpteren, mits beslissing van het bestuursorgaan met eenparigheid van stemmen. De eerstvolgende algemene vergadering moet het mandaat van de gecoöpteeerde bestuurder bevetigen. Bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger, tenzij de algemene vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op det ogenblik.
ARTIKEL 21 : FUNCTIEVERDELING
Het bestuursorgaan kiest in zijn schoot een voorzitter, een secretaris, een penningmeester.
ARTIKEL : 22 BEVOEGDHEDEN VAN HET BESTUURSORGAAN
§ 1 Het bestuursorgaan handelt als college en is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn voor de verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de wet of volgens deze statuten de algemene vergadering exclusief bevoegd is. § 2Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
§ 3Het bestuursorgaan kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of de algemene bestuursbevoegdheid van het bestuursorgaan.
ARTIKEL 23 : EXTERNE VERTEGENWOORDIGINGSMACHT VAN HET BESTUURSORGAAN
§ 1 Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. § 2Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuur als college, wordt de vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk handelen. § 3 Het bestuursorgaan of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw aanstellen middels een bijzondere en beperkte volmacht.
ARTIKEL 24 : BEKENDMAKINGSVEREISTEN VAN HET BESTUURSORGAAN
De benoeming van de leden van het bestuursorgaan en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van het uittreksel in de Bijlagen van het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
ARTIKEL 25 : VERGADERINGEN VAN HET BESTUURSORGAAN
Het bestuursorgaan vergadert na oproeping van de voorzitter zo vaak als het belang van de vzw het vereist. De oproeping bevat datum, uur en plaats van de samenkomst van het bestuursorgaan, evenals de agenda.
ARTIKEL 26 : AANWEZIGHEIDSQUORUM EN STEMMING DOOR HET BESTUURSORGAAN
§ 1 Het bestuursorgaan kan geldig beraadslagen en besluiten ongeacht het aantal aanwezige bestuurders. § 2 Een bestuurder kan zich in een vergadering van het bestuursorgaan door een andere bestuurder laten vertegenwoordigen. Een bestuurder kan hierbij maximaal één andere bestuurder vertegenwoordigen. § 3 De vergaderingen van het bestuursorgaan worden voorgezeten door de voorzitter. Bij ontstentenis van een voorzitter, of indien de voorzitter afwezig is, wordt de vergadering voorgezeten door de ondervoorzitter en bij diens ontstentenis of afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders. § 4 De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde bestuurders. In afwijking hierop is bij staking van stemmen de stem van de voorzitter of de stem van diegene die hem vervangt doorslaggevend. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten. § 5 Het bestuursorgaan kan vergaderen per telefoon- of videoconferentie . § 6 Het bestuursorgaan kan bij eenparig schriftelijk akkoord van alle bestuurders besluiten, met uitzondering van enig statutair uitgesloten besluit.
ARTIKEL 27 : TEGENSTRIJDIG BELANG
§ 1 Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de andere bestuurders voor het bestuursorgaan besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van dit strijdig belang wordt opgenomen in het verslag van de vergadering van het bestuursorgaan die de beslissing moet nemen. Het is het bestuursorgaan niet toegelaten deze beslissing te delegeren. § 2De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het bestuursorgaan over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming hierover. Wanneer de meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de verrichten aan de algemene vergadering voorgelegd. Ingeval de algemene vergadering deze beslissing of verrichting goedkeurt, zal het bestuursorgaan ze uitvoeren. § 3 Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan betrekking hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
ARTIKEL 28 : VERSLAG VAN HET BESTUURSORGAAN
§ 1 Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het bestuursorgaan. Deze verslagen worden bewaard op de zetel van de vzw. § 2 Elke bestuurder en elk lid hebben recht op inzage van de verslagen.
§ 3 De notulen van de vergaderingen van het bestuursorgaan worden ondertekend door de voorzitter en de bestuurders die erom verzoeken.
ARTIKEL 29 : EINDE BESTUURSMANDAAT – ONTSLAG BESTUURDER
§ 1 Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de eerstvolgende algemene vergadering . § 2 Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt door de algemene vergadering. § 3 Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving door middel van een brief of mail te richten aan het bestuursorgaan. Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de algemene vergadering redelijkerwijs in zijn vervanging heeft kunnen voorzien. § 4 Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij zijn overlijden. § 5 Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de algemene vergadering met een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over het beëindigen van een bestuursmandaat is geheim. § 6 Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of ontslag, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan blijven deze bestuurder in functie totdat in hun vervanging is voorzien.
TITEL V : DAGELIJKS BESTUUR
ARTIKEL 30 : HET DAGELIJKS BESTUUR
§ 1 Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het bestuursorgaan niet rechtvaardigen. § 2 Het bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van de vereniging wat dat bestuursorgaan aangaat, opdragen aan één of meer personen. Zolang het bestuursorgaan het dagelijks bestuur niet aan iemand anders heeft opgedragen, wordt het dagelijks bestuur waargenomen door de voorzitter van het bestuursorgaan, en in geval van diens onmogelijkheid, door de ondervoorzitter . § 3 Als het om meerdere personen gaat, zullen deze personen alleen/gezamenlijk/als college handelen, zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft. § 4 De personen belast met het dagelijks bestuur kunnen niet zonder toestemming van het bestuursorgaan beslissingen nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 10000Euro te boven gaan. Deze beperking kan niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang. § 5 Het bestuursorgaan is belast met toezicht op het dagelijks bestuur.
ARTIKEL : 31 BEKENDMAKINGSVEREISTEN VAN HET DAGELIJKS BESTUUR
De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van het uittreksel in de Bijlagen van het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval de omvang van hun bevoegdheden blijken en of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
TITEL VI : INTERN REGLEMENT
ARTIKEL 32 : INTERN REGLEMENT
§ 1 Het bestuursorgaan kan alle interne reglementen die hij nodig acht opstellen. Daarin worden de zaken geregeld die noodzakelijk of nuttig zijn voor de werking van de vereniging. Dergelijk intern reglement kan geen bepalingen bevatten die strijdig zijn met het WVV of de statuten. § 2 Het bestuursorgaan is bevoegd het intern reglement en iedere wijziging ervan goed te keuren met een gewone meerderheid mits minstens de helft van de bestuurders aanwezig. Indien het bestuursorgaan het intern reglement wijzigt is ze verplicht dit op de agenda en in de notulen van het bestuursorgaan op te nemen.
§ 3 Ieder lid, ook de toegetreden leden, wordt door zijn toetreding geacht alle interne reglementen, met inbegrip van tuchtreglementen, te aanvaarden en te respecteren. § 4Indien een lid deze reglementen niet naleeft kan het bestuursorgaan bepaalde voordelen van het betrokken lid schorsen. Het niet naleven van deze reglementen kan ook aanleiding geven tot de uitsluiting van het betrokken lid zoals voorzien in de statuten.
TITEL VII : AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS
ARTIKEL 33 : AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS
§ 1 De bestuurders en dagelijks bestuurders (en alle andere personen die ten aanzien van de vzw werkelijke bestuursbevoegdheid hebben gehad) zijn tegenover de vzw aansprakelijk voor fouten begaan in de uitoefening van hun opdracht. Dit geldt ook tegenover derden voor zover de begane fout een buitencontractuele fout is. Deze personen zijn evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk buiten de marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen. § 2Aangezien het bestuursorgaan een college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de beslissingen of nalatigheden van dit college hoofdelijk. § 3Wat fouten betreft waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn zij evenwel van hun aansprakelijkheid ontheven indien zij de beweerde fout hebben gemeld aan het collegiaal bestuursorgaan. Deze melding, evenals de bespreking waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen. § 4 Deze aansprakelijkheid, samen met elke andere schadeaansprakelijkheid die voortvloeit uit het WVV of andere wetten of reglementen, evenals de aansprakelijkheid voor de schulden van de rechtspersoon bedoeld in de artikel XX.225 en XX.227 van het Wetboek van economisch recht is beperkt tot de in artikel 2:57 van het WVV opgenomen bedragen.
TITEL VIII : BOEKHOUDING
ARTIKEL 34 : BOEKJAAR - KWIJTING
§ 1 Het boekjaar loopt van 1 januari tot 31 december. § 2 Elk jaar moet het bestuursorgaan aan de gewone algemene vergadering rekenschap geven over zijn beleid tijdens het afgelopen dienstjaar. Het bestuursorgaan stelt de rekening vast van het vorig jaar en maakt de begroting op voor het volgend jaar. Beide worden elk jaar, en ten laatste zes maanden na de afsluiting van het boekjaar, onderworpen aan de goedkeuring van de algemene vergadering. § 3 De algemene vergadering spreekt zich vervolgens uit over de kwijting aan de bestuurders en desgevallend de commissaris. Deze kwijting is alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de vereniging niet wordt verborgen door enige weglating of onjuiste opgave in de jaarrekening, en wat de extra-statutaire of met het WVV strijdige verrichten betreft, wanneer deze bepaaldelijk zijn aangegeven in de oproeping.
TITEL IX : ONTBINDING EN VEREFFENING
ARTIKEL 35 : ONTBINDING
§ 1 De vzw kan op elk ogenblik door de algemene vergadering worden ontbonden. De algemene vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de vzw, voorgelegd door het bestuursorgaan of door minstens 1/5e van de leden. Om op een geldige manier te beraadslagen en beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens 2/3e van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de algemene vergadering. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5e van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Indien het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daaraan de rechtbank, één of meerdere vereffenaars waarvan zij de opdracht omschrijft. De vereffening geschiedt overeenkomstig de bepalingen bepaald in artikel 2:118 e.v. WVV. § 2 Een ontbinding en vereffening in één akte slechts mogelijk mits naleving van de voorwaarden bepaald in artikel 2:135 WVV. § 3 Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij ‘vzw in vereffening’ is overeenkomstig het WVV. § 4 Een vzw in vereffening mag haar naam niet wijzigen en slechts onder voorwaarden bepaald in artikel 2:116 WVV haar zetel verplaatsen.
§ 5 Overeenkomstig artikel 13:1 WVV kan beslist worden om de VZW te ontbinden zonder vereffening teneinde het gehele vermogen in te brengen in één of meer rechtspersonen die hun belangeloos doel verderzetten.
ARTIKEL 36 : BESTEMMING VAN HET VERMOGEN
In geval van ontbinding en vereffening, beslist de algemene vergadering of de vereffenaar(s) over de bestemming van het vermogen van de vzw.
ARTIKEL 37 : BEKENDMAKINGSVEREISTEN
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd in het verenigingsdossier ter griffie van de Ondernemingsrechtbank, en bekendgemaakt in de Bijlagen van het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het WVV en haar uitvoeringsbesluiten.
TITEL X : SLOTBEPALINGEN
ARTIKEL 38 : SLOT
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten zijn de bepalingen van het WVV en haar uitvoeringsbesluiten van toepassing.
AKTE BENOEMING BESTUURDERS
De Algemene vergadering van 3 november 2023 van WSV Holsbeek vzw
Het bestuursorgaan is dus als volgt samengesteld:
1. Schauwers Patricia, geboren te Leuven op 28/12/1964, wonende Schoolstraat 15, 3040 Ottenburg. 2. Van Hoef Marc, geboren te Leuven op 14/05/1958, wonende Schoolstraat 15, 3040 Ottenburg. 3. Stas Dominique, geboren te Leuven op 30/09/1959, wonende Oude Tiensebaan 101, 3390 Tielt-Winge. 4. Lambeir Jan, geboren te Wilsele Putkapel op 03/11/1946, wonende Verhaegenstraat 15, 3220 Holsbeek. 5. Verlaenen Marie-José, geboren te Holsbeek op 13/05/1950, wonende Verhaegenstraat 15, 3220 Holsbeek 6. Andries Paul, geboren te Begijnendijk op 13/09/1959, wonende Pandhoevestraat 108/D, 3128 Baal 7. Michiels Laurette, geboren te Leuven op 30/12/1957, wonende Pandhoevestraat 108/D, 3128 Baal
Het bestuursorgaan verdeelt de functies onderling als volgt:
1. Schauwers Patricia, geboren te Leuven op 28/12/1964, wonende Schoolstraat 15, 3040 Ottenburg : voorzitter en secretaris. 2. Van Hoef Marc, geboren te Leuven op 14/05/1958, wonende Schoolstraat 15, 3040 Ottenburg : 2de penningmeester 3. Stas Dominique, geboren te Leuven op 30/09/1959, wonende Oude Tiensebaan 101, 3390 Tielt-Winge : 1ste penningmeester 4. Lambeir Jan, geboren te Wilsele Putkapel op 03/11/1946, wonende Verhaegenstraat 15, 3220 Holsbeek : materiaalmeester en 2de parcoursverantwoordelijke 5. Verlaenen Marie-José, geboren te Holsbeek op 13/05/1950, wonende Verhaegenstraat 15, 3220 Holsbeek : ondervoorzitter 6. Andries Paul, geboren te Begijnendijk op 13/09/1959, wonende Pandhoevestraat 108/D, 3128 Baal : IT-er en 3de parcoursverantwoordelijke 7. Michiels Laurette, geboren te Leuven op 30/12/1957, wonende Pandhoevestraat 108/D, 3128 Baal : logistiek medewerker
BESTUURLIJKE BEKENDMAKINGEN
Het volledig adres van de vzw is als volgt: Wandelclub WSV Holsbeek vzw, Verhaegenstraat 15, 3220 Holsbeek Het volledig secretariaat adres van de vzw is als volgt : Wandelclub WSV Holsbeek vzw, p/a Schauwers Patricia, Schoolstraat 15, 3040 Ottenburg
De vzw heeft een officiële website, zijnde: https//wsvholsbeek.weebly.com
De vzw heeft een officieel e-mailadres, zijnde : [email protected] . Elke communicatie op dit adres door de leden wordt geacht geldig te zijn gebeurd.
De laatste versie van het intern reglement van de vzw dateert van 3 november 2023.